在台灣，健康保險是一項重要的社會福利制度，旨在確保民眾在生病時能夠獲得適切的醫療照顧，但健保制度的運作也需要足夠的財務支持。為了讓健保負擔更公平，解決健保財務虧損的問題，二代健保補充保費於2013年1月1日上路。這項補充保費的設計，讓許多人在年底時都如臨大敵，特別是有股利收入的存股族、定存大戶，只要單筆收入超過2萬元，就要繳健保補充保費。
什麼是二代健保補充保費？
二代健保補充保費是在台灣健保制度中的一項補充費用，除了一般健保費外，特定情況下還需要繳納的保費。它將健保分為兩種費率：一般保險費和補充保險費。
一般保險費以經常性薪資所得為主，而補充保險費則是針對給付薪資的公司在支付時，如果有給付個人其他薪資獎金或費用，就需在給付時扣繳的保費。
補充保費費率多少？
| 二代健保計算公式 | ||
| 二代健保＝一般保費（5.17 %）＋補充保費（2.11 %） | ||
| 項目 | 公司行號（投保單位） | 個人（保險對象） |
| 一般保費 | 投保薪資 x 5.17 % x 60 % x（1 + 0.58） | 投保薪資 x 5.17 % x 30 % x（1 + 依附眷口數） |
| 補充保費 | （每月實支薪資總額 – 投保薪資總額）x 2.11 % | 6 大類收入 x 2.11 % |
二代健保補充保費的費率為2.11%（自2013年1月1日起調漲，之前為1.91%）。這表示當公司在給付薪資時，超過每月投保金額的部分薪資總額，需按照2.11%的費率計算補充保費。
哪些收入需要繳補充保費？
除了一般薪資所得外，以下六大類收入也需要繳納二代健保補充保費：
- 高額獎金
- 兼差收入
- 執行業務所得
- 利息所得
- 股利所得
- 租金收入
若收入屬於上述六大類，且單筆收入超過2萬元，就需要繳納補充保費。
二代健保和股利的關連
對於持有股票、獲得股利收入的民眾來說，二代健保補充保費是需要特別留意的。因為當民眾從股票投資中獲得股利收入時，若單筆超過2萬元，就必須按照2.11%的補充保費費率進行繳納。這對於存股族來說，可能是額外的負擔，因此在進行投資時需注意可能產生的補充保費。
如何計算補充保費？
計算補充保費的方式相對複雜，對於企業主來說，需要對薪資支付進行仔細核算。企業在發放薪資時，需計算超過每月投保金額的薪資總額，再根據補充保費費率2.11%進行計算。對於個人而言，補充保費是由公司在發放薪資時代為扣取，個人無需自行繳納。
二代健保補充保費常見問題
1. 二代健保補充保費與一般健保費有何不同？
二代健保補充保費是針對特定收入情況下需要額外繳納的保費，而一般健保費是所有經常性薪資所得者都需要依照級距扣除繳納的健保費。
2. 誰需要繳納補充保費？
給付薪資的公司（投保單位）和特定的六類所得，符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。
3. 補充保費費率是否固定？
是的，二代健保補充保費費率為2.11%（自2013年1月1日起調漲，之前為1.91%）。
4. 如何申報補充保費？
補充保費申報可按年或按月申報，選擇年度申報的話，在每年的1月31日前將上一年度的扣繳明細報給健保署。若選擇按月申報，則需在繳納補充保費時一併填報扣費明細，並以電子媒體方式匯送健保署。
二代健保補充保費的設立，讓健保負擔更為公平，確保健保制度的穩健運作，讓民眾在生病時能夠得到必要的醫療照顧。在進行投資或獲得其他六大類收入時，也需要注意可能產生的補充保費，以免在年底時造成意外的負擔。
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